Standortleiter (m/w/d)

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und dadurch höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.

• Sie tra­gen die Ge­samt­ver­ant­wor­tung für un­sere Produktion in Trollhättan mit ak­tu­ell ca. 15 Mit­ar­beitern,
• Sie stel­len si­cher, dass al­le tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen An­ge­le­gen­hei­ten ent­spre­chend den Vor­ga­ben der Ge­schäfts­füh­rung so­wie den ge­setz­li­chen Er­for­der­nis­sen ge­plant, durch­ge­führt und kon­trol­liert werden,
• Sie pfle­gen den per­sön­li­chen Kon­takt zu Mit­ar­bei­tern, externen Dienstleistern, Behörden und Ge­schäfts­füh­rung,
• Sie füh­ren und mo­ti­vie­ren Ih­re Mit­ar­bei­ter.

• Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert und verfügen ebenso über kaufmännische Kenntnisse,
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft vorweisen,
• Wünschenswerterweise besitzen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Photonik oder Kristallzüchtung,
• Sie verfügen über tiefgreifend MS-Office-Kenntnisse,
• Sie zählen Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken,
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung nach Haustarif mit vielfältigen Zusatzleistungen und Prämien,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• die betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge,
• eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• eine gute Verkehrsanbindung und einen firmeneigenen Parkplatz,
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.

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