Teamleiter Wartung/Instandhaltung (m/w/d)

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und dadurch höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen.

• Sie tragen die Verantwortung für die Personalplanung, Anleitung und Beaufsichtigung Ihres Teams.
• Sie planen und beaufsichtigen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Hochvakuumanlagen für die Kristallzucht.
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Anlagen nach Wartungsplan, sowie für eine auftrags- und termingerechte Materialbereitstellung.
• Die Steuerung der Befüllung und Entnahme von Tiegeln für die Kristallzucht in einem Reinraumbereich gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie erstellen Arbeitsanweisungen und kontrollieren die Arbeitsleistungen auf Qualität und Termineinhaltung.
• Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

• Sie haben eine Facharbeiterausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
• Wünschenswerterweise konnten Sie ihre Führungskompetenzen bereits unter Beweis stellen.
• Eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort sowie Schrift und gegeben Falls auch Kenntnisse der schwedischen Sprache.

• eine attraktive, leistungsorientierte Bezahlung nach Haustarif mit vielfältigen Zusatzleistungen und Prämien,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• die betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge,
• eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung,
• flexible Arbeitszeitmodelle,
• eine gute Verkehrsanbindung und einen firmeneigenen Parkplatz,
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.

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